Sprawdź ile możesz zaoszczędzić!

Dzięki nam zaoszczędzisz na codziennych wydatkach!

MyBonus.pl to program zniżek pracowniczych w którym:

  • pomagamy oszczędzać na codziennych wydatkach Pracownikom naszych Klientów,
  • zwiększamy siłę nabywczą,
  • oferujemy substytut podwyżek oraz dodatkowe benefity,
  • budujemy pozytywny wizerunek Pracodawcy,
  • dajemy Pracodawcy nowe i skuteczne narzędzia motywacyjne.

  • slide-3

    10%

    slide-3

    15%

Uwolnij potencjał
dodatków i benefitów

Pracownik

Czy jesteś zainteresowany otrzymywaniem najlepszych zniżek na wydatki życia codziennego? Skorzystaj z niesamowitych zniżek i przywilejów pracowniczych aby zwiększyć swoją ciężko zarobioną pensję.

Zobacz strefę Pracownika
Pracodawca

Naszym celem jest ułatwienie Twojej pracy. MyBonus pomoże Ci zbudować plan świadczeń pracowniczych a Twoi pracownicy będą zadowoleni z pracy u Ciebie. Wykorzystując najlepszą technologię pomagamy Pracownikom zaoszczędzić Twój czas i zapewnić im większą satysfakcję.

Zobacz strefę pracodawcy

Korzyści dla Pracowników:

  • szeroki wybór i możliwość korzystania z takich benefitów, na których Ci zależy,
  • pierwszy raz będziesz mógł przeznaczyć pieniądze z ZFŚS także na cele inne niż sport, zdrowie lub wyżywienie w miejscu pracy,
  • dostęp do wyjątkowych marek, które kupujesz na co dzień,
  • wydajesz mniej na zakupy w sklepach naszych Partnerów,
  • korzystanie z programu jest szybkie i proste,
  • oszczędzasz swój czas i pieniądze.
Poznaj więcej korzyści

Korzyści dla pracodawcy:

  • ciekawe rozwiązanie w ramach employer-brandingu oraz systemów motywacyjnych wewnątrz organizacji,
  • pozwala efektywnie wykorzystać fundusze pozapłacowe => umożliwia zakupy z rabatami,
  • daje realne oszczędności w wydatkach, ale jednocześnie dywersyfikuje i wzbogaca świadczenia pracownicze,
  • możliwość dostosowanie ofert do wymagań konkretnej organizacji,
  • możliwość spersonalizowania ofert do potrzeb pojedynczego Pracownika lub uzależnienie programu benefitów od wyników każdego Pracownika,
  • zwiększa lojalność, retencję i satysfakcję Pracowników,
  • wspiera przyciąganie talentów do organizacji bez angażowania się w „wojnę na wynagrodzenia” z konkurencją,
  • pracownicy poczują się docenieni i indywidualnie potraktowani przez Pracodawcę => dedykowany opiekun dla Pracowników.
Zobacz co zyska Twoja firma